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華誼創(chuàng)鴻的管理原則：“和諧溝通、高效執(zhí)行、持之以恒！”
和諧溝通：華誼創(chuàng)鴻與員工之間有著通暢的溝通渠道。員工可以向自己直接主管提出自己的意見和建議，也可以按照公司的開放政策，向更上一級的領(lǐng)導(dǎo)提出問題。
高效執(zhí)行：組織布置的任務(wù)，沒有借口，堅決完成；在規(guī)章制度面前，不搞變通，不打折扣，說到做到，做就做好，言必行，行必果。
持之以恒：我們應(yīng)有恒心,尤其要有自信心!我們必須相信,我們的天賦是要用來做某種事情的。

我們的服務(wù)理念：“主動服務(wù)、快速響應(yīng)、準(zhǔn)確判斷、友善溝通！”
我們以客戶做為指導(dǎo)，主動為客戶作出售后服務(wù)；當(dāng)客戶提出問題時快速響應(yīng)；工程師要準(zhǔn)確判斷問題，以專業(yè)的技術(shù)贏得客戶的信賴；客戶猶如公司最尊貴的客 人，我們要真誠地與客戶溝通，為客戶提供幫助，為客戶解決難題，多站在客戶的角度思考，用我們的熱誠和專業(yè)換取客戶的信任。

核心價值觀

贏得全球客戶的尊重和信賴 尊重企業(yè)和個人的榮譽(yù) 尊重和發(fā)揮團(tuán)隊、個人的價值 不斷追求更高的目標(biāo)